ミロクの扉を拓く〜未来の社会デザインシンギュラリティー後の世界④〜「働かなければ!」の呪縛が解けた先に

ミロクの扉を拓く〜未来の社会デザイン 2026.03.03

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#849-427

 

 

 

不安や恐れのない皆んなが

安心して幸福に暮らせる社会

 

 

 

地球に優しい循環型システム

エコタウン創りに邁進する

 

 

 

青森の未来を考える会

代表の姥澤(うばさわ)です✨️

 

 

 

 

 

①〜③では、技術革新の歴史、

AIに置き換わる職業、

 

 

 

 

そして「残る仕事」

について見てきました。

 

 

 

 

シンギュラリティ後の世界③

~残る仕事もあると言われる領域

シンギュラリティ後の世界③〜残る仕事もあると言われる領域

 

 

 

 

今回からは視点を変えて、

 

どんな社会になっていくのか?

 

を一緒に考えてみたいと思います。

 

 

 

 

 

 

【労働=生存の条件ではなくなる】

 

 

 

 

これまでの社会は、

 

「働かなければ生きていけない!」

 

という前提で回ってきました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

お金を稼ぐために働く。

生活のために仕事を続ける。

それが当たり前でした。

 

 

 

 

でもAIやロボットが、

生産・流通・サービスの

大半を担うようになったとき、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「働かなくても社会が回る」

という状態が現実になりはじめます🤔

 

 

 

 

 

 

ベーシックインカムの議論が

世界中で加速しているのも、

その流れの一部でしょう。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

労働が「生存の条件」ではなくなったとき、

人は何のために動くのか?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その問いが、

これからの時代の核心になってくると思います💡

 

 

 

 

 

【能力よりも在り方が評価される】

 

 

これまでは「何ができるか?」

その人の価値を決めてきました。

 

 

 

スキル、資格、学歴、実績。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

でも、AIが「できること」を

どんどん上回っていく中で、

 

 

 

「何のためにそれをするのか?」

 

 

 

という在り方そのものが、

人間ならではの価値になっていきます⚡️

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「シンギュラリティー後の世界③」

でも触れましたが、

 

 

 

 

技術や作業ではなく、

情熱、哲学、ストーリー。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そういったものが

これからの時代の「通貨」に

なっていくのかもしれません。

 

 

 

 

 

【組織の意味を失う】

 

 

会社や組織は、

 

「人が集まって分業することで、一人ではできないことを成し遂げる」

 

ために生まれた仕組みです。

 

 

 

でも、AIが個人の能力を

何倍にも拡張するとしたら…?

 

 

 

一人でできることの範囲が圧倒的に広がり、

わざわざ大きな組織に属さなくても

動ける時代になっていきます。

 

 

 

管理するための組織、

効率のための階層構造。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そういったものの必要性が

急速に薄れていくでしょう。

 

 

 

残るのは、

共感や志で繋がるコミュニティ。

 

 

 

「利益のための組織」から

「意味のための集まり」へ。

 

 

 

社会の基本単位が

変わっていくのかもしれません🌱

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

技術が変わると、

社会の仕組みが変わり、

 

 

 

社会が変わると、

人の在り方も変わっていく。

 

 

 

次回以降も、この続きを

一緒に考えていきましょう。

 

 

 

最後までお読みいただき、

ありがとうございます😊

 

 

 

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